Se llevó a cabo una charla enfocada en la gestión y cultura de innovación en Japón para empresas. Uno de los ponentes destacados fue Jorge Anschütz, Socio Director de Taho, quien abordó el tema del alineamiento organizacional y destacó la influencia de la exitosa cultura japonesa en este aspecto. Utilizó el ejemplo del Shinkansen, el famoso tren bala japonés, para ilustrar cómo esta cultura promueve altos estándares de calidad y puntualidad en los proyectos.